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济宁技能拔尖人才连续3年发津贴每人每年2万元

发布时间:2019-08-15 09:49:54

济宁启动高技能人才开发计划。围绕提升工业制造水平,5年内重点支持100名左右技能拔尖人才,重点培养1000名左右产业急需中青年技师,新增1.5万名左右具有技师以上资格的实用技能人才。

资料图

对评定的技能拔尖人才,3年内给予每人每年2万元人才津贴;对认定的产业急需中青年技师,2年内给予每人每年1万元人才津贴;对新取得技师、高级技师资格的实用技能人才,按500元、1000元的标准给予一次性补助。

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济宁市高技能人才振兴三年行动计划(2014-2016年)》的出台,加快培养急需的技术技能型、复合技能型人才,推动技能人才队伍的整体建设。3年来,全市新增高技能人才4.15万人,增设建立市级高技能人才培养示范基地27家、技能大师工作室60家,职业能力建设工作取得显著成效。

三年来全市累计核发职业资格证书13.3万人。广泛开展职业技能竞赛和岗位练兵活动,每年举办全市性职业技能一类竞赛5项以上,各行业协会、县(市、区)和大企业技能竞赛不少于20项,对技能大赛成绩优秀者,授予济宁市“五一”劳动奖章、济宁市技术能手等称号。去年,成功举办了首届“运河之星”职业技能大赛,全市约15万人参加初赛和决赛,通过以赛代评、以赛代训,培养、选拔了一大批优秀高技能人才,充分释放了品牌效应。

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